?Como funciona el nuevo Tinder Laboral en una citacion?

?Como funciona el nuevo Tinder Laboral en una citacion?

Por medio de la medio se esperan alcanzar mas sobre 5 millones sobre “Match” de asistir an entidades y no ha transpirado candidatos a optimizar los procesos sobre coleccion. Funciona como Tinder sin embargo se llama The Bonding.

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El puesto ademas tiene su ‘Match’. Foto Shutterstock

Por medio sobre la plataforma se esperan obtener mas de 5 millones sobre “Match” para favorecer a compai±ias desplazandolo hacia el pelo candidatos a optimizar los procesos sobre coleccion. Funciona igual que Tinder aunque se llama The Bonding.

Con el fin de ninguna persona es un misterio, los procesos de reclutamiento podri?n quedar agobiantes tanto de reclutadores igual que Con El Fin De candidatos, pues se prostitucion sobre todo un transcurso en el que ambas zonas deberi­an exponer por que son la preferiblemente opcion para ser escogida, asi igual que escoger al ideal.

De solucionar lo cual, el Grupo DNA ha presentado en Colombia su tercera medio digital de reclutamiento y seleccion sobre personal enfocada en originar un match cultural entre empleadores y candidatos, funcionando pobre una logica similar a la aplicacion de citas Tinder.

La aplicacion busca Canjear el paradigma de el reclutamiento y no ha transpirado la coleccion. En sintonia a Francisco Gonzalez, Director Regional sobre The Bonding, “la empleo busca ocasionar una contacto sobre precio directa conectando a quienes verdaderamente realizan match en sintonia a su cultura organizacional”.

“Asi, facilita a las empresas alistar postulantes alineados a su desarrollo, y a candidatos a postular a ofertas sobre empresas que culturalmente se encuentran alineadas a la suya y no ha transpirado a las proyectos personales y no ha transpirado profesionales. Lo previo da igual que fruto colaboradores mas motivados, conveniente ambiente laboral, inferior rotacion, dentro de otros”, agrego.

De esta manera, The Bonding ofrece la oportunidad sobre encontrar su entidad y colaborador ideal por medio sobre un sistema sencillo y no ha transpirado sencillo sobre ejecutar. Al acceder a la tarima se deberi­an reaccionar 60 simples cuestiones binarias, En Caso De Que o nunca, basadas en desarrollo, intereses, trayectoria, liderazgo y forma sobre labor. Lo cual con el fin de reconocer a profundidad las necesidades e intereses de cada solicitante y de este modo calcular su nivel sobre compatibilidad.

A partir de alli se generan dos tipos de fruto a tener en cuenta. Match entidad, el que compara categorias igual que civilizacion asi­ como reveal en lГ­nea profesion, mismamente como intereses, Con El Fin De indicar cuales coinciden en mayor modo con el candidato.

Desplazandolo hacia el pelo Match empleo, el cual toma categorias igual que liderazgo, intereses asi­ como manera sobre empleo para enlazar las vacantes disponibles en las compai±ias con las candidatos. En el caso sobre Match Empresas se muestran aquellas con las que se posee un 70% de compatibilidad, asi­ como en el caso sobre Match empleo aquellas con las que se tenga mas sobre 50% de compatibilidad.

Con el fin de calma de los aplicantes, las empresas nunca podran ver las respuestas de las candidatos. Al opuesto, solo veran el porcentaje sobre match con la compania asi­ como recibiran la copia de el CV sobre la cristiano que se postule. De igual modo, The Bonding conectara al candidato con la empresa por medio de una comunicacion electronica y hara un seguimiento en el transcurso sobre postulacion.

“Durante 3 anos sobre funcionamiento en Chile hemos tenido excelentes resultados con The Bonding, especialmente por acontecer innovadora en incluir temas sobre civilizacion en el desarrollo de reclutamiento desplazandolo hacia el pelo coleccion. Por esta causa hemos decidido lanzar la tarima en Colombia, desplazandolo hacia el pelo otros paises sobre Latinoamerica, esperando tener en su primer anualidad de funcionamiento mas sobre cinco millones sobre Match”, asegura el Director Regional de The Bonding.

En el estado la aplicacion cuenta con una lectura gratuita tanto para compai±ias igual que para candidatos.

Con el fin de zanjar lo cual, el conjunto DNA ha presentado en Colombia su tercera medio digital de reclutamiento y no ha transpirado coleccion de personal enfocada en generar un match cultural dentro de empleadores asi­ como candidatos, funcionando bajo la logica similar a la empleo sobre citas Tinder.